中國銀行評論(怎么樣)

工作環境比較舒適，體面

一般人以為在銀行工作就意味著高收入和高福利，其實這只是片面的認識，作為中行的一員，我盡量的以平緩的語言來描述一下平常人們最常接觸的柜員的情況，意思讓人民群眾了解情況，二是給想進中國銀行而欲了解中行的人提供一點客觀的內部人的簡介。 當然，不是一篇文章就是可以讓大家了解的，所以，我會在遵守《憲法》、《勞動合同》和《保密條例》的前提下，盡量的就自己的經歷來描述、然后搜集一些公開媒體的報道來向大家展示大家知道的很少的中行。 這篇文章是一個開頭，全文原創，作為當事人來平緩的描述有點困難的，但是我盡量。 正文 一、工種最普通、工作最累、職位最低級、薪酬最低級 銀行的柜員是很多的，占銀行員工的一多半，在中行的職位體系和薪酬體系中是出于最底層的。柜員進來是13級，每一級還有多檔，干一輩子柜員你的級別也不可能高于10級。職位的等級和薪酬是連在一起的。一個網點的行長的收入可以是柜員的10倍以上，由此也可以看出收入的差別。柜員是從開始上班到下班就不能歇息的，不能說我辦了一個小時休息五分鐘，這也是不可能的，不排除又上班偷懶、混時間的人。在行內，非柜員通常會說柜員沒技術含量，為銀行創造不了效益（當然不是所有的都是這么說的，也有了解柜員的情況的），拿那么點錢也是應該的。 二、面對客戶最多、最受氣 開門辦業務就開始接觸不同的各式類型的客戶，客戶抱著“顧客就是上帝”的心態到銀行辦業務，我們當然是盡心服務好客戶，但是業務有復雜簡單之分，銀行也有各種規章制度，各種主觀客觀的原因，不是上帝想怎么辦我們就能滿足的。上帝發火了，當然是沖著柜員發脾氣，當然辦業務也只能碰到柜員。95566客服電話也是可以隨便打的，被上帝“眷顧”了，就得做好善后工作。客戶對你發脾氣、罵你你還得忍著，心里憋著。 不過碰上禮貌、善解人意的客戶我們是非常舒心的。 三、害怕后督中心 讓客戶簽字的傳票都會訂成冊上交到一個叫“事后監督中心”的地方，她們會仔細的審核我們辦的每一筆業務，有時候客戶不理解的是“為什么讓我把單子填了一遍又一遍、為什么打電話讓我補齊什么資料的……”，都是為了后督中心不給我們發差錯和查詢（這都意味著我們會被扣錢）。有時候會為了不讓后督中心發差錯而做的事情其實有時候也是違背規章制度的。 四、沒有節假日 銀行柜員是沒有假日的，只要銀行開門營業就要柜員來辦理業務。我們也多想周末多出去走走，多想節假日回家和家人團聚，但是沒辦法，得上班或者值班，永遠不會有完整的假日。 不過有一點比較爽的是柜員是輪流上班的，你的工作強度比較大，但是空閑時間比較多。 五、任務重 一季度攬儲，至少幾百萬吧、二季度攬信用卡卡，大幾十張吧，平常還有基金、網銀、三方存管等等任務。有人問：完不成怎么辦呢？答：拿不到獎金。 有時候為了完成任務也是不擇手段的。 六、職業發展前景不大 柜員按照一般情況，可以這樣發展：柜員-事中-（這一步很難）助理業務經理-業務經理。有人問：銀行那么多崗位，怎么不做？答：不是你想做什么就做什么的。柜員換崗很難，你要是被招進來當柜員，沒點啥關系的話，就準備一直做吧，直到你憑自己的能力去換崗或者做其他的事情。 七、風險很大 小風險的話就是辦錯業務賠賠錢，大風險的話就是碰到搶銀行的。各式各樣的都可能有。辦業務少錢了當然是自己掏錢了，但是要是多錢了，你不能自己裝在口袋里，首先的看監控錄像，看哪一筆辦錯了還給客戶，要是找不到原因，錢你得上交，成為銀行的錢了。有人問：多了錢為什么不自己悄悄裝起來？答：錢不會無緣無故的多的，你要是隱而不報，是性質很嚴重的問題！辦業務出錯賠錢很很普通尋常的事情。 八、工作環境差 為了安全，柜員的工作環境是一個封閉的空間，沒有窗，門得24小時緊閉，空氣不流通，所以空氣質量差，一般人呆在里面時間長了肯定會出問題。還有就是一直會數錢，錢灰塵大、細菌多，每天下班洗手，可以把一盆水洗黑。 九、 不管怎么樣，一定要努力，脫離柜臺先！

就看上面的大家總結一下吧

具體要看你要問的是哪個地區的中行了。待遇是和當地的行業標準，以及中行在當地的盈利情況有關的。 比如，如某家中行分行在中行系統內是屬于虧損行的，那么總行給的整體費用額度就會受到限制，自然員工的工資就比不上別的銀行了。如果是盈利行，且在中行系統內排名靠前，一般是會漲工資的。 總體上來說，在很多內地城市，中行的收入水平比不上一些相對小一些的股份制銀行的整體水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在銀行系統內應該算不錯的。

個地方上的都不一樣吧

管理體制不咋的，不是很守信用

中國銀行(601988) 文：吳列維鵬潤咨詢分析師（原香港凱基證券） 中國銀行(601988) 股價預期：10元。入選理由：四大商業銀行之一，擁有海內外平臺統一服務優勢，價值低估。 中國銀行是中國四大國有商業銀行之一，成立于1912年，建國后逐步由專職外匯銀行，轉變為擁有商業銀行、投資銀行和保險等綜合業務架構的股份制商業銀行。擁有最廣泛的海外分支機構網絡，在外匯存貸款、國際結算、外匯資金和銀行卡等業務領域居于領先地位。 英國《銀行家》雜志發布2007年度全球1000家大銀行排名報告，按一級資本排序，中國銀行排名第9位。在美國《財富》2007年全球企業500強排名中位列第215位。被國家工商行政管理總局授予“中國馳名商標”。“中國銀行”是中國十大國際品牌之一，還被指定為北京2008年奧運會銀行合作伙伴。 擁有全球化的經營網絡，這一資源構成了公司吸引國內優質客戶的重要砝碼，是公司與同業相比最具特色和最明顯的競爭優勢。 公司全面的多元化金融平臺促進中間業務收入貢獻度進一步提高。公司直接控股中銀香港、中銀保險、中銀集團投資、中銀航空租賃等公司，經營投行、保險、租賃等綜合性業務。 中國銀行2006-2008年整體發展戰略：以打造中國“最佳銀行”為目標，致力于成為大型企業和富裕個人客戶主要選擇的中國金融服務企業，并成為全球領先的金融服務公司。 市場預測公司2007-2009年的每股收益分別為0.24元、0.32元、0.43元，2007-2009年復合成長為33.86%，我們看好銀行業整體發展前景和中國銀行強大的多元金融平臺帶來的業績增長潛力，但提醒關注外幣資產給公司未來經營帶來的風險。

壓力比較大，同行間的競爭

不敢提

有發展空間,薪水還可以,一般小銀行來的好,工資一般是3000平均一年的話

如果你能說，又有關系，升職是早晚的

員工待遇著別較大，升職不太公平